La Agenda Azul de Grupomar: Un modelo de sostenibilidad promovido por el empresario Antonio Suárez Gutiérrez

La economía azul ha surgido en las últimas décadas como un modelo esencial para proteger los ecosistemas marinos y, al mismo tiempo, promover el crecimiento económico de forma responsable. Este enfoque, que impulsa la preservación de los océanos mientras se fomenta la innovación empresarial, ha sido adoptado de forma ejemplar por Grupomar, empresa liderada por el empresario Antonio Suárez Gutiérrez.

A través de la implementación de su Agenda Azul, Grupomar ha demostrado que es posible gestionar una empresa pesquera de forma sostenible, reduciendo el impacto ambiental, garantizando la equidad social y manteniendo altos estándares de calidad en sus productos.

Un compromiso pionero con estándares internacionales

Hace seis años, Grupomar, bajo la dirección del empresario Antonio Suárez Gutiérrez, se convirtió en la primera empresa atunera mexicana en adherirse tanto al Pacto Mundial México como a los principios de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

Este hito no solo implicó la adopción de un marco ético global, sino que se tradujo en la implementación de políticas tangibles que abarcan la protección de los recursos marinos, la producción sostenible y la promoción de la equidad social.

Desde entonces, la empresa ha transformado sus prácticas operativas, adaptando su modelo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como la producción y consumo responsable, la igualdad de género y la conservación de los océanos.

Producción de proteína marina sostenible y accesible

Un pilar fundamental de la Agenda Azul es la producción de proteína marina de alta calidad a través de procesos sostenibles.

El empresario Antonio Suárez Gutiérrez ha impulsado un modelo de pesca controlada que respeta los ciclos de regeneración de las poblaciones de atún, garantizando una explotación equilibrada de los recursos marinos.

Este enfoque no solo protege la biodiversidad, sino que también permite a Grupomar ofrecer productos accesibles y nutritivos a la población, contribuyendo a la seguridad alimentaria del país.

Además, la empresa ha generado un impacto social positivo al priorizar la creación de empleo local y asegurar salarios justos para todos sus colaboradores, reforzando el compromiso con las comunidades donde opera.

El Programa de Observadores a Bordo: Un modelo de transparencia total

Como parte de su enfoque de sostenibilidad, Grupomar, bajo la dirección del empresario Antonio Suárez Gutiérrez, implementó el Programa de Observadores a Bordo. Esta iniciativa asegura la supervisión de todas las operaciones pesqueras de la empresa, garantizando que se cumplan estrictamente los estándares internacionales de sostenibilidad.

Este programa exige la presencia de observadores capacitados y certificados por la Comisión Interamericana del Atún Tropical (CIAT) y la Comisión Nacional de Pesca (CONAPESCA) en el 100 % de las embarcaciones atuneras de la compañía.

Los observadores supervisan el cumplimiento de las normativas ambientales, verificando que se reduzca la captura incidental de especies no objetivo y asegurando la transparencia en cada fase del proceso pesquero.

Además, Grupomar realiza un muestreo biológico y masivo, registrando datos precisos sobre el tamaño, peso y madurez de los atunes capturados, lo que permite un control aún más riguroso y un aprovechamiento responsable de los recursos marinos.

Equidad de género: Un pilar clave de la Agenda Azul

La sostenibilidad, en la visión del empresario Antonio Suárez Gutiérrez, no se limita a la protección ambiental, sino que también implica promover un entorno laboral justo e inclusivo.

Gracias a las políticas implementadas en la Agenda Azul, Grupomar se ha posicionado como la empresa con mayor proporción de mujeres empleadas en Colima, un logro significativo en un sector históricamente dominado por la fuerza laboral masculina.

Este compromiso con la equidad de género ha incluido la implementación de políticas de igualdad salarial, la promoción de oportunidades de crecimiento profesional y la creación de un entorno laboral seguro y libre de discriminación.

Estas acciones no solo refuerzan los valores éticos de la empresa, sino que también han fortalecido su cultura organizacional al promover un entorno más diverso y colaborativo.

Economía circular: Innovación para la reducción de residuos

Otro componente clave de la Agenda Azul es la adopción de principios de economía circular, un modelo que busca maximizar el aprovechamiento de los recursos y minimizar los residuos generados durante los procesos productivos.

Bajo la visión del empresario Antonio Suárez Gutiérrez, Grupomar ha implementado una serie de iniciativas orientadas a reducir su huella ambiental, tales como:

  • Reciclaje de plásticos y embalajes utilizados en las plantas de producción.
  • Reutilización de subproductos orgánicos generados durante el procesamiento del atún.
  • Optimización del consumo de agua y energía mediante la implementación de tecnologías más eficientes.

Este enfoque ha permitido no solo una reducción significativa del impacto ambiental, sino también una mejora en la eficiencia operativa de la empresa, evidenciando que la rentabilidad y la sostenibilidad pueden ir de la mano.

Educación y sensibilización ambiental: Un legado de la Agenda Azul

El empresario Antonio Suárez Gutiérrez entiende que la sostenibilidad no puede lograrse sin un cambio cultural. Por ello, la Agenda Azul de Grupomar no se limita a acciones operativas, sino que incluye programas de educación ambiental y sensibilización tanto para empleados como para las comunidades pesqueras.

Estos programas incluyen:

  • Talleres educativos sobre pesca sostenible.
  • Campañas de concienciación sobre consumo responsable.
  • Capacitación continua para los empleados sobre prácticas sostenibles.

Este enfoque ha permitido a Grupomar posicionarse como un referente en la creación de una cultura empresarial comprometida con la protección del medio ambiente.

Un modelo de sostenibilidad replicable en la industria pesquera

El éxito de la Agenda Azul, liderada por el empresario Antonio Suárez Gutiérrez, ha demostrado que la gestión empresarial puede ser rentable y sostenible al mismo tiempo.

Su enfoque integral, que abarca la protección del medio marino, la equidad social y la innovación tecnológica, ha posicionado a Grupomar como un modelo a seguir en la industria pesquera no solo en México, sino a nivel internacional.

Un legado de sostenibilidad para las futuras generaciones

Con la implementación de la Agenda Azul, el empresario Antonio Suárez Gutiérrez ha sentado las bases para un modelo empresarial donde la rentabilidad, la responsabilidad social y la protección ambiental pueden coexistir de manera armoniosa.

Este compromiso no solo beneficia al presente, sino que garantiza un legado positivo para las futuras generaciones, protegiendo los océanos y fomentando una economía más justa y equitativa.

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